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66影响职场成功的3大人事选择(1/2)

    跟对人

    问对人

    选对人

    [特别提示]

    跟对人——成功除了需要个人的激情外,能否找到专人式教练至关重要。跟对一个好教练,不知会少走多少弯路。正直、上进、博学、乐于提携晚辈的专家式上司是专人式教练的特征,谦卑、忠诚、好学、感恩回报是成为好徒弟的标准。

    问对人——有事问专家。才能找到更好的答案。问错人不但无益于解决问题,还可能把事情搞得更糟。

    选对人——选对下属或承担某项任务的执行者才能保证结果的正确,“马谡失街亭”的主要责任在于诸葛亮用错了人。

    [深层思考]

    我在月日郑重完成以下思考:

    1找出因“跟对人”而导致快速成功的例子。

    2找出因“问对人”而导致快速成功的例子。

    3找出因“选对人”而导致快速成功的例子。

    4写好以上分析,请再写下“我一定要马上行动,决不放弃!”并签下