到达目的地，从而获得内心最大的满足。

    高效能行为习惯3：懂得什么该做什么不该做

    人生之旅是单程的，而且每个人都必然会有结束旅程的那一天。每个人的时间都很有限，因此，我们要做重要的事。做你觉得有价值并对你的生命价值、最高目标具有贡献的事情；尽量避免紧急的事，也就是你或别人认为火烧眉毛的事。消防队最应该做的是搞好防火防灾的工作，而不仅仅是忙于到处救火。

    养成这样的习惯，会使你的效能迅速提高：将工作焦点放在重要而且紧迫的事情上，保持效益与效率的平衡。当然，少量不太重要但需立即处理的紧急事件，也是你必须面对的。事实上，当你知道了你最想去的目的地时，你就完全可以懂得什么是该你做的，而什么是你没有必要去做的事情。

    你要提高效能，必须首先决定什么是重点。然后，掌握住重点并时刻把它放在第一位，以免被感觉、情绪或冲动所左右。要排除掉次要事情的牵绊，要勇于对那些低效能的行为说“不”。什么是重点？与你的主要目标相关的事情，有助于你到达目的地的主要事情才是你的重点。

    高效能行为习惯4：形成双赢的观念

    前面我们提过，当你给别人的油箱加油时，你的油箱也在加油。这就是一种双赢甚至多赢的习惯。当你能养成主动给他人加油的习惯时，你的油箱就不会担心没有油。

    通常，懂得利人利己的人，会把生活与人生看作是一个合作的舞台。一直以来，有些人遇事时往往会用“二分法”：非强即弱，非胜即败。从小开始，我们就在经历着一场又一场的竞争，形成了一种你赢我输或你死我活的竞争心态。事实上，大自然给了每个人足够的生存空间，他人之得并非是自己之失。因此，“双赢”的观念非常有助于我们获得所处环境的人们支持。确立“双赢”观念，在人际交往中不断寻求互惠互利，尽可能令双方都满意并致力于良性合作。你先为别人加油，别人就会为你加油。

    具备双赢思维的人，能够用豁达体谅的心态去看待他人的想法与感受；他们相信世界有足够的发展资源与空间，人人都能共享。通常，拥有双赢思维的人具备三种品格：正直、成熟和富足心态。而这些正是形成利人利己这种“双赢”观念的基础。