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二、野心有多大,发展空间就有多宽(1)(2/2)

定会成功!  (2)我是一切的根源;  (3)我是我认为的我;  (4)成功是因为态度;  (5)过去不等于未来;  (6)人,因梦想而伟大;  (7)不是不可能,只是暂时没有找到方法;  (8)成功一定有方法;  (9)成功者找方法,失败者找借口;  (10)命运在自己的手里,而不是在别人的嘴里;  (11)天助自助者;  (12)你越努力,你的运气会越好;  (13)我要,我就能;  (14)决心决定成功;  (15)山不过来,我就过去;  (16)每天进步一点点;  (17)没有失败,只是暂时没有成功;  (18)只要不服输,失败就不会是定局;  (19)坚持到底,永不放弃;  (20)人人都能成功;  (21)立即行动。  在你的职业生涯之始,更要在“我要不断前进”,“我要当总裁”这样一个总的信念的统领下,将这些促使自己成功的信念牢记心中。信念,就是催动你的野心生根发芽的神奇力量,是你成功的翅膀。  2.步步升高要靠进取心的推动  如果把信念比作一堆柴火的话,那么就需要一个火种来点燃,那就是进取心,你的进取心跟你的目标有正相关性。如果你的目标远大,那么这个火种会很旺,也能非常容易地点燃胸中的信念。进取心的大小,可以决定你未来的走向。    困难就像坚冰,有进取心的人可以用热情融化它,没有进取心的人则会被它冻僵。所以,保持进取心,是我们战胜困难的热情之火。  最能表现一个人的进取心的是勇于克服困难,战胜困难。人生的征途中,不可能不遇到困难。然而,面对着困难,富有进取心的人总是能够不断地将它克服。  70年代初,当克罗尔任职杨一鲁比肯公司时,该公司经营出现了劣势,一些高级职员纷纷辞职,另找出路,他也曾动摇过。董事长奈伊挽留他,并让他把设计部整顿一下,克罗尔接受了这一任务。  他分析了设计部杂乱、骄纵的症结所在,设计了一套改造设计部的程序。  首先,整顿设计部的领导班子,选拔了一批精明、强干、勤劳、能吃苦的骨干;其次是坚决改变设计部工作自行其是,不尊重客户的风气。克罗尔抓住要害问题,经过半年来夜以继日的奋斗,终于使设计部焕然一新,公司很快打开了被动局面,扭转了颓势。  从此,克罗尔一跃成为出类拔萃的人物,成为主管复杂的服务性企业的实干家。他置身于作战的前沿阵地,不断完善克敌制胜的策略,带领下属夺魁称雄。  1974年,西荣斯床垫公司突然宣布,终止委托杨—鲁比肯公司经办广告业务。克罗尔知道后,马上召集公司设计人员,开了一个极短的会议,仅仅用了36个小时,就准备出了一整套配有布景和音乐的全新广告——“西荣斯床垫公司”的专题广告艺术宣传。通过演员们生动、风趣的演出,给企业界人士留下深刻的印象。不出一小时,西荣斯床垫公司宣布,鉴于杨—鲁比肯公司出色的广告宣传,本公司将继续委托它经办广告业务,取消同其他公司的业务合作。这次富有极大的挑战性的广告战,是克罗尔的最漂亮的一次广告战。  克罗尔在事业上青云直上,不仅靠他的才能,还靠他比别人付出更多的劳动和他的苦干实干的创业精神。他精力过人,把整个身心都扑在公司的业务上。  克罗尔是个工作狂,一天的工作量是惊人的。有人对他的工作量做过调查:早晨上班后,他先是召开业务评审会议;同搞客户联系业务的人员研究广告设计;探讨市场竞争的战略方针;分析各行各业的竞争势头。继而抽出时间,同客户洽谈广告生意。最后,向访问归来的广告界代表团问候致意等活动。  在克罗尔孜孜不倦、埋头苦干的影响下,手下人很受感染,也提高了他们的工作积极性。从而使杨—鲁比肯公司的广告业务增长势头在同行业中,处于领先地位。  克罗尔一生“埋头苦干”,“循序渐进”,把一个运动员在运动场上的夺魁称雄的拼搏精神运用到企业经营上,永不懈怠,进取不停,使他在奋斗中屡屡得胜。  纵观克罗尔对事业的无限追求,是取决于其原有的那种进取心的转移。如果我们能在事业上做到这一点,我们就需要拿出干自己喜欢干的事情的干劲来,将前面的冰山溶化,让其为我们事业这座“泰坦尼克”让路,完成我们的壮观航行。