题。有很多人非常疯狂，他们读了《E时代神话》，读了《E时代神话经理人》。他们说，“我愿意分享这种激情，分享这一使命。改造生意经营模式。麦克尔·格伯的力量毕竟有限。”你说“可以”。于是便出现了“E时代神话掌控”，出现了“E时代神话咨询”，并风靡全美。成千上万的人在他们的地方业务上开始了E时代神话。能给我讲讲这些事情吗，麦克尔·格伯？

    麦克尔：哦，这一切都源自于公司的理念，这个公司就是“E时代神话学院”。我刚才说过，我们现在已经做了有20年了。最初创建“E时代神话学院”的原因是，我们想打造一个启钥体系，通过这个体系与那些小企业主一同合作。但是，我们要用非常非常低的成本，而不是非常非常高的成本。要是找专业人才，我得付给他们高薪，而他们的那些专业知识—如果他们想告诉我，不出一分钟就能全部告诉我。对这一切我感到厌恶，感到疲惫。我知道，迈克，有一个体系可以解决眼下正收听我们谈话的那些听众所面对的一系列问题。所以，我们打造了这样一个体系，然后再运作、运作、运作。整个思路就是建立一个咨询体系，然后把它放到一个绝对愿意给别人带来非凡影响的普通男士或女士的手中，以帮助人们解决问题。于是我们创造了“E时代神话掌控”，这是我们的三年规划，计划把E时代神话推广到所有企业当中。我们还创建了E时代神话咨询，这样我可以把那些希望将E时代神话介绍到自己家乡的人们吸引来，教他们具体该怎么去做。

    迈克：让一般人做出不一般的事情来。

    麦克尔：完全正确。

    迈克：我这里有一个问题，是一名先生提出来的，他叫麦特，来自阿拉巴马。他问，“麦克尔·格伯，一个企业家在刚开始建立生意体系时，最重要的一步是什么？”