历史

宜家的管理(1)(1/2)

    风靡世界的IKEA

    宜家之于家居业,正如麦当劳、肯德基之于餐饮业,沃尔玛、家乐福之于百货业。虽然"IKEA”概念到今天已经风靡世界,但它的起源却很少有人知道。“I”是代表了英格瓦(Ingvar)他的名字,“K”是代表了坎普拉德(Kamprad)家族的姓氏,“E”和“A”则分别是他出生的农场艾尔姆塔里德(Elmtaryd)和埃里克叔叔居住的农场阿根纳瑞德(Agunnaryd)的第一个字母。坎普拉德在17岁创建时就下决心将自己的整个生命奉献给这个公司,因此给公司起了IKEA这个名字。

    从中我们可以看出公司的命名,和他家族的历史以及养育他的土地——那个瑞典的农庄之间的密切关系。土地的贫瘠使居民除了努力工作以外,必须要多动脑筋,善于用仅有的资源发现更多的生存机会。这种传统,这种理念影响了他日后的经营方法。家族的血统给了他无限的动力和支持,他从一开始就把公司定位一个实业公司,这也是为什么今天他已经拥有如此大的产业时,依然不上市的原因。他相信财富的积累靠的是双手和头脑,而不是投机。

    他是从农庄走出来的孩子,我们也可以说他从未走出过,他一直生活在那里,靠自己的劳动和智慧赚钱。他始终把价位定在低处,童年在农庄的“小货郎”经历,使他看到生活在那里的人,节省了一点钱而带来的快乐。同样的东西如何让它能以最低价出现,一直是坎普拉德考虑的问题。IKEA的名字就体现了人与生存环境的关系,永远不能背离的那片土地,永远热爱那片土地,这样人才会生活得幸福。不论坎普拉德们做什么都要让这个世界变得更好,而不是更糟。

    IKEA从开始时,就强调了合作的重要性,并在公司的命名上体现了这一点。七万多名员工的管理实质的精神内核就在这一点,一种合作精神的支撑。每一个宜家人都以自己的公司为家,在那里他们也找到了自己的快乐,在坎普拉德这个精神领袖的带领下,他们也在宜家找到了自己快乐和幸福的所在。

    IKEA作为一个时尚的代名词展示了一个企业的文化,它不是肤浅的,不是表面的,而是带着深刻的冰原文化带着人类原初的愿望出现在大众的面前。人类从征服自然开始,钻燧取火,迎风化电,到今天人类的生活已经有了很大的改善。我们开始亲近自然,聆听它的心声,珍视它的感受。宜家教会我们如何去亲近自然。我们都要生活得更好,都要有属于自己的家,但我们决不希望这个家是建立在对自然的破坏的基础上。至于宜家是怎样帮助我们亲近自然的故事,会在后面详细地讲述。

    IKEA,一家企业的名称,一种精神的标志,一个文化的传统。

    宜家精神

    宜家的经营理念是提供种类繁多、美观实用、老百姓买得起的家居用品。

    大多数情况下,设计精美的家居用品是为少数能够买得起的人准备的。从创建初期,宜家就选择了一条不同的道路,决定与大多数人站在一起。

    这意味着宜家要满足世界上大多数人的家居需要,即满足具有很多不同需要、品位、梦想、追求以及财力,同时希望改善家居状况并创造更美好日常生活的人的需要。

    生产昂贵、精致的家具并不难。只要投入很多钱,让顾客支付昂贵的费用就可以了。然而,生产