苏东坡说：“此一时彼一时嘛。”说罢，便将王安石的话原原本本地告诉了小妹，小妹恍然大悟。
自此后，苏东坡便开始有意地与同学们交好，请大家在“需要”时去袖珍玩儿。而大家觉得苏东坡为人厚道，且学习刻苦，成绩优异，亦心存好感，因而有机会时，也都肯赏他的脸。
这个月底，苏东坡不但获得了工作报酬200元，而且还另外分了一笔数目可观的提成——150余元。领工资的这天，苏东坡兴奋地在日记本上写道：
一个人在社会上做事，自己的能力固然很重要；但也离不开他人的帮助。
但有些人虽然能力很强，可就是不讨人喜欢，当然别人也就不愿意出力相助。虽然这个人水平很高，但一个人的力量毕竟是有限的。相反，有的人虽然能力一般，但人缘很好，给人的感觉也不错，当他遇到什么问题时，大家都争相帮助。因此，做人做事，有一个好的人际关系网络是十分重要的。
这一个月以来，我深刻地体会出了组建一个好的关系网络的要点：
(1)注重礼节——讲究礼节，这是人与人之间交往的根本，一个不懂礼节、不守礼节的人谁也不会喜欢。如平常见面打个招呼，相互之间礼尚往来，尊重他人等等。古人早说过，“礼多人不怪”。你能谨守礼节，表明你对他人相当尊重，按照礼尚往来的原则，对方当然也会以礼还礼，另眼相待。
(2)守时守信——守时，就是做事要有时间观念，现代社会，人们讲求时间就是金钱。因此，如果你做事不守时间，让人久等，白白浪费他人的时间，这是难以让人谅解的。守信，就是要履行自己的承诺，如果你答应别人做什么事，那就一定要做到，哪怕是无关紧要的事。别人委托的事情要做到，自己开口答应的更应做到。有些人喜欢向他人空许诺，说得很好，但做得差，这种人就会失信于人。而人一旦失信，做事就很难了。
(3)做事要有分寸——要谨守辈分、职位以及工作之间的分寸与界线，不能越得太多，不要在言语和行为上侵犯对方，每个人都有一块属于自己的有形或无形阵地，你若侵犯了，就会引起对方的不快。
总之，人都有渴求尊重的需求。因此要尊重对方，满足对方“被尊重”的需要，同时让别人不敢对你随便小看，哪怕你只是个小人物，对方也会反过来尊重你，因为他们实在找不到轻侮你的理由!尊重就是信赖的开始，你赢得尊重，就赢得了信赖!这正是我们在社会上行走的最重要的资产!
除了在言行上如此，工作中也应该这样，也许你的工作不一定做得很好，但要一丝不苟，有始有终，有说明，有交代，那么别人也会对你尊重，这种尊重也是信赖的开始。有了这种相互之间的尊重与信赖，你就不愁没人与你来往了，你的人缘自然会好。
尝到了良好的人际关系带来的金钱效益，苏东坡自此后更是将人际关系看成是学习之后的头等大事。甚至在后来，苏东坡将此秘诀传给了自己的女友杨玉环，杨玉环当时正做保险业务，她按图所骥，竟然和大唐集团的李董事长打得火热，并凭此关系获得了大量的保单。