会是一个到处都充满了竞争的社会，实现自我的真正价值、获取更多的个人利益，这是理所当然的事情。不过，令人遗憾的是，我们身边有很多人还没有认识到：个人的发展，自我价值的实现跟老板的利益并不矛盾，相反它们是可以相辅相成，老板和员工不是对立的。
每个老板为了自己的利益都只会留下那些业务能力最强的员工，也就是那些能敬业，忠诚于老板的员工。这样要求，每个员工为了自己的利益都必须认识到自己和公司的利益是相同的，自己和老板不是敌人而是朋友，要想获取个人的利益就必须努力地为公司工作，为老板服务。陷饼并不是从天上自动掉下来的，你努力工作了并取得一定的成绩，老板才会器重你，接下来才会把更重要的工作很信任地交给你去做，工作经验的积累，对你以后独立创业是有益无害的。
或许你的老板是一个没有气度的人，他对你的真诚不屑一顾，他一直怀疑你对他的忠心，猜测你别有用心，在这种情况下你也不必对老板心怀忌恨，把公司老板看成是你的敌人，不服从他，要和他对着干。这些都没有必要。老板怎样评价你，你不要太在意，你只要做好你的本职工作就可以了。公司老板并不是十全十美的人，他也有不足的地方。你要相信你自己，并肯定自己。只要你一如继往地做好你的本职工作，不去在意老板对你的偏见，你的工作能力肯定能够提高很多，你的工作经验也会相应地丰富起来，你还能成为一个有大气度的人。
老板和员工同在一条船上，有着共同的目标，也有着共同的利益，公司这条大船如果翻了，对谁都不利。在大船的行驶过程中会遇到狂风、暴雨，甚至触礁的危险，这就要求老板和员工团结一致，同生死共命运，为公司能战胜困难，度过难关献出自己全身心的力量。老板和员工不是对立的，一旦对立就很危险了，无论你是老板或是员工，时刻要保持清醒的头脑，认清你的现状，如果有问题，希望彼此冷静想一想，然后勇敢的伸出手，彼此真诚的握一下，一切问题都能解决。