老虎走出森林后的命运

    大花猫老虎，这个森林王国里绝对的统治者，一旦离开了森林，命运便要急转直下———森林组织的管理权旁落，所谓“山中无老虎，猴子称霸王”；老虎自己的命运也好不到哪里去，所谓“虎落平川被犬欺”。其实这都是合理的世象，所有问题都是老虎自己搞出来的，它老讲什么“高处不胜寒”，似乎它那个位子别人就做不得，这样的想法本身就有问题，所谓“高处不胜寒”，从来都不是什么职位或者权力的高处不胜寒，而是老虎本身要比别的动物强，能够维护森林的安全，保证森林的生态平衡。

    猴子在森林当王的岁月里，整个森林里一片欢腾，所有动物都那么快乐，都那么自由，连狗、猫、鸡、鸭都有机会去森林饱食一番，致使森林遭殃，制度混乱；老虎自己跑出去享受“没有高处不胜寒”的幸福岁月，结果得到的却是，钻进动物园的笼子里，走进马戏团，经常要被我骑上骑下的，我可真有点想不通它何以要擅离职守，搞出这么多的戏文来。

    老虎的能力谁也不敢否认，它开疆拓土，所向无敌，最终肯定是要一统森林的，但是似乎这个森林王国并不只是统一便完成了任务，现在的问题是森林覆盖面积还不够大，还要继续拓展，森林里既要内部稳定，又要具有外部扩张能力，光靠你老虎好像不行，既然不行，便要制定出个组织结构，让其他会蹦的、会跳的、能跑的、能飞的、能抓虫的各擅其职，发挥自己的专长，强化它们的能力。光有张扬个性没有约束，那与各干各的没什么区别，别以为各干各的，互不侵犯，那不是什么有效率的办法。属于初创阶段，连老虎都必须出去狩猎，亲自出去巡逻，维护秩序；组织已经完善了，老虎有了更多的任务，去巡逻是要去发现问题，想办法解决问题，定规矩，统一企业的价值观，完善制度。

    老虎要考虑的问题是：离了森林后，森林如何管理。虎落平川你是没法子解决的，那是属于社会的事情，属于外务，你的组织无论如何大，只有靠外交辞令、组织与组织谈判、照会加以协调；但你组织内部的事情，你有责任将它处理好，你一离开森林，效率就低下，你一离岗问题就出现，那你的管理能力一般，你的制度根本就是个样子工程。越大的组织越是这样，可能老虎刚走，森林就乱套，动物就造反；或者是大一些的组织高层在这种情况下还能做到按部就班，而越往下越混乱；各个层级的小老虎，如果有天生病请假，如果工作效率还能保持高效，这样的组织才能叫高效有序的一流组织。

    谁都怕老虎，我也怕；狩猎的时候遇上老虎，主人不放箭，我冲上去只有送命；但也有例外，平时主人待我不薄，我也是属于知恩图报的一类，我或许会不顾危险冲上去。船翻了，狗救人的故事，人类或许听的也多了，这并不稀奇，其实是道德发酵了，价值观发酵了。