一月某日

    中午，温柔来电话，问我晚上有没有空，想一起聚一聚。

    学校毕业后，她被公司派到南方，之后在那里跳槽了，所以有如黄鹤一去，杳无音信。

    “你不是在南方吗?什么时候回的北京?”

    “回来快两个星期了。现在是待业青年。”温柔在电话里笑着说。虽然声音没变，但已不是学校时那种小鸟依人的口气了。

    “把老板炒了?”我问。其实，现在秘书炒老板是非常正常的事。

    晚上，我们在星巴克见面。她的变化真大，是一个标准的职业女性了，尽管是休闲打扮。她说她这次回来原想在北京找份秘书工作，作老本行，但找了两家公司，都没超过４８小时，就感到水土不服，所以决定过完春节，再回南方去。

    没有等我问她为什么炒了老板就回北京，她自己倒先说起自己炒老板的故事来。

    “……我到那边后，很快另外找了一家软件公司，做秘书工作。由于我的经验和外语水平，也可能包括我的外貌，台湾老板对我这个秘书还是比较满意。本来我很喜欢我的这份工作，但上个月公司发生一件让我忍无可忍的事，不然，我就不会这么悠闲地和你在这里喝咖啡了。”

    事情是这样的：由于近年来软件市场竞争十分激烈，温柔所在的公司，开发的一套新型教育软件被泄密了。台湾老板怀疑这是由那些掌握技术的人泄露出去的。于是他派温柔对所有的技术人员进行调查，但老板又让她把调查的重点，放在十几名大陆员工身上。如果是纯粹的调查也就罢了，令温柔气愤的是，台湾老板有一天早晨把所有参与设计那套软件的几十名中外技术员，“请”到他的办公室开会。开完会，台湾老板让外国员工和港台员工先走了，单留下十几个中国内地员工再次盘查。他阴阳怪气地说：“你们刚才都撒了谎，如果现在讲真话，我还会宽大处理；否则，一旦被我查出来，我绝饶不了你们！”

    “看着所有员工不卑不亢的样子，老板又气又恼，开始用闽南话骂人，而且把整个中国人当作发泄的对象。听着老板恶毒的咒骂，我不仅为我们十几名大陆员工感到难过，我也为我自己感到难过，因为我也是中国人。由于我后来报了警，最后查出是一个香港员工出卖技术。真相大白以后，那十几名饱受歧视的大陆员工，同时向台湾老板递交了辞职报告。老板万万没想到大陆员工竟然会先炒他的鱿鱼，愣了一阵后，扭头就对我说：‘温柔，你赶快把他们的离职手续办了，把当月的工资扣掉。’接着又对那十几名大陆员工说：‘你们这些中国人都走了也没关系。在中国，我找不到两条腿的狗，还怕找不到两条腿的人?’听完他这番没有一点教养的咒骂，我再也