历史
鱼菜小说网 > 其他类型 > 小问题大管理 > 从奥迪公司退货看危机管理(1)

从奥迪公司退货看危机管理(1)(2/2)


    在推出新产品这一过程中,大多数的管理者都不会在第一时间想到退货的可能性,只会在最后一刻想到这件事情:如果新产品发生问题,公司该如何处理?也许管理者在这方面会有自己的想法,在推出新产品之前想到退货的可能和之后想到退货的可能,是一样的,也许抱着“我们不会那样吧”的侥幸心理,认为公司应该不会那么不走运,因而他们只是想到这个问题然后就放手了,将其视为“小问题”一样对待。事实上,如果没有充足的准备工作,是很难在具体的工作中构成一个真正能将退货可能产生的损害减少到最低程度的战略性的计划的。

    退货的潜在后果很清楚:退货能粉碎消费者对一个品牌或下个公司长剪积累的信心;退货可能导致销售渠道和供应商之间的矛盾,从而破坏公司田整个销售网络;退货可能导致管理部门的于预,从而使公司的行为和产品受到限制……甚至毁了整个企业。

    如果公司对退货处理不当,往往会导致灾难性后果的出现,即便到最后你的产品被证明并没有问题,但是也许还是影响了你在消费者心目中的地位,因为他们会以为你不愿意承认自己的错误,或者没有承担责任的勇气,或者其他,总之,他们会失去对你的信任。要重新建立起消费者对公司品牌的信心,赢得他们的支持,将需要很辛苦的努力和很长的时间。一个并非由产品质量和设计所引发的问题,由于奥迪美国公司没有在危机出现时进行管理的经验,没有及时采取得力措施,致使公司付出了高昂的代价。

    但退货的损失是可以控制的,只要你有得当的措施、正确的思路。退货甚至还能够成为一个机会,一个让消费者更加信赖公司的机会,从而使退货成为企业长期发展的“源动力”。

    土星公司就从一次处理得当的退货事件中获得了意外的收获。

    土星公司创立的早期,在第一批“土星”轿车拍出1个月之后,公司突然发现汽车后座的后倾装置有个小小的故障。公司在发现这个问题之后,他们马上成立了“退货负责小组”,迅速地主动开始了退货行动,自愿收回1480辆汽车。