孙子兵法有两招，一招是先发制人，另外一招是以退为进。这些通常都可以用在那些跟你说愿意帮你一肩扛下所有责任的人。

    小田调到产品部门已经有几个月的时间了，由于最近三个月公司产品部门没有拿出较以前更加出色的产品设计方案，公司打算好好整理产品部门的流言蜚语已经在公司蔓延开来。产品部门的经理老李听到口风之后，如坐针毡。

    他找来了公司的小田跟他说：“小田，你也听到了现在公司里面的一些流言蜚语了，你刚刚来我们部门，所以有关这些调整都跟你没有关系，这个事情我要负一定责任的。我不希望因为这个事情让大家伙儿受委屈。所以，我已经向上面递交报告，说是自己的问题了。你们也不用担心了。”

    小田听到这些话，感动地说：“经理啊，就算是要负责任，也不用这么做啊？”

    老李说：“唉……也没有什么，就是一把老骨头呗，不怕上面什么惩罚的，大不了就不干了，还能怎么样呢？一会儿公司开会的时候，问到你的看法的时候，你就说你就是一直在工作，什么都不知道。证明这件事情跟你没有关系就行了。”

    小田说：“那经理就让你受苦了，其实我们下面的多多少少都要承担一些责任的。”

    公司开会的时候，小田就按照老李教给他的说法，跟公司说自己什么都不知道