”

    老郭继续说：“知道你这个位置当初为什么空缺么？就是因为那个人的才能盖过副总，结果副总天天排挤他，找他麻烦，人家呆不下去了才走人的。”

    “我明白了……”小强低着头，“谢谢郭经理告诉我这个事情，我看我还是不要说那么多话好了。”

    从此，小强在公司再也没有展露过自己的才华，而郭经理则安安稳稳地领导着整个部门的工作。

    小强那么出色，为什么非但没有得到经理的表扬，还被经理好好训斥了一番？为什么之后小强又表现平平呢？

    原因就出现在小强的部门经理老郭身上。当老郭看到小强在新产品研讨会上表现出色后，怕威胁到自己的经理地位，所以找小强谈话，告诉他前一个员工也是因为能力出色导致副总心生嫉妒才离职的。

    这番话让小强在工作中经常掩饰自己的才能，导致在工作上反映平平。而真正得到利益的是一直安安稳稳地做领导的老郭。

    有些表面上很善意的建议，其实包藏祸心，那一副用心良苦的嘴脸，其实是在打击你的积极性。