份工作对我很重要，小刘你要帮帮我啊……”

    小刘听May这么说，再看看May的样子，说：“没事的May，这件事我想不会有太大问题，我跟客户那边沟通一下，只要你不说出去，领导也不问，那不就过关了，别哭啦。”

    听小刘这么说，刚才还哭着的May，这会儿破涕为笑了。

    事后，公司派调查小组来调查耽误发货的事，小刘因为是项目负责人而被追究责任，离职了。令人不解的是，竟然是May接替了她的工作。

    原来May主动向上面承认错误，然后说自己如何弥补产生的损失，得到了领导的赏识。相比之下，作为项目负责人的小刘知情不报，责任就显得比较重了。

    小刘不是隐瞒不报，而是May哭着求小刘让他别说出去的，怎么最后走的是小刘呢？

    问题是小刘来帮May解决的，而且是肯抛开以前的过节来帮助她。May却恩将仇报，主动跑到老总那里把事情说出去，导致领导追究了小刘隐瞒不报的责任。原本小刘的好心却被May利用了，一番泪海战术之后，败下阵来的是小刘。

    所以要分辨清对方的意图，不要让自己被“泪海”和“催泪弹”所打动，导致做出错误的判断。当你心软的时候，别人会在背后摆你一道，你才是这个事情的受害者。