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爱岗敬业,安守本分(1)(1/2)

    爱岗敬业,安守本分

    爱岗敬业是一种职业精神,安守本分是一种职业态度。一个人只有爱岗敬业,才能在职场中取得成功;一个人只有安守本分,才能在工作中取得成绩。

    藏獒是一种既爱岗敬业又安守本分的动物。它们爱岗敬业,扶助主人渡过难关,帮助牛羊抗击野兽;它们安守本分,恪尽职守,努力做好自己分内的工作。

    爱岗敬业不仅是个人生存和团队发展的需要,也是社会存在和经济进步的需要。任何人只要爱岗敬业,就可以在平凡的工作岗位上干得有声有色、轰轰烈烈,创造非凡的业绩,受到政府的表彰、社会的赞誉和人民的尊重。一个没有爱岗敬业精神的人,即使能力再强也不会受到人们的尊重;能力相对较弱但具有爱岗敬业精神的人,却能够找到发挥自己才能的舞台,并一步步实现自身的人生目标,最后有可能会成为广受人们尊重的人。

    爱岗敬业精神不是与生俱来的,而是需要培养和锻炼的。这种培养和锻炼的起点就是你迈入职场的那一刻。从你的第一份工作开始,就对工作认真负责、一丝不苟,总是能积极主动、精益求精地工作,这样经过一段时间,爱岗敬业便成了一种自然而然的习惯,即使换到其它岗位也会一如既往。每个岗位都有自己的特点,每件工作都有自己的规律,每项任务都会遇到意想不到的困难,如果你能像藏獒一样爱岗敬业,取得成功那是早晚的事情。

    爱岗就是要对自己所在的岗位怀有敬畏之心。只有对自己的岗位怀有敬畏之心,你才会全力以赴,才会自动自发,才会不找借口,才会立即行动。

    敬业是指从业者对自己所从事的职业的尊重和热爱。敬业是一种崇高的职业精神和职业道德,是从业者希望通过自身的工作实践去追求人生价值。

    敬业就是要尊重自己的工作,工作时要投入自己的全部身心,甚至把工作当成自己的私事,无论怎么付出都心甘情愿,并且能够善始善终。敬业的人容易受人尊重,就算工作绩效不怎么突出,别人也不会挑他的毛病,甚至还会受到他的影响。敬业的人易于受到提拔,领导都喜欢敬业的人,因为敬业的人能帮助他们减轻工作压力。

    当今社会,市场竞争越来越激烈,经营环境也越来越复杂,从某种意义上讲,员工的敬业程度决定了企业的生死存亡。遗憾的是,在企业中总有那么一部分员工,他们游手好闲,偷工减料,借口满天飞,还一点都不知道悔改,也许在他们的脑海中根本就没有“敬业”这个词。

    当然,在现实工作中,你的敬业精神可能被老板忽视了,但同事们的心里最清楚,他们会因此而尊敬你。那些工作马虎,却能靠玩弄各种手段爬上管理岗位的人,虽然可以得到暂时的荣耀,但必将遭到同事们的轻视,也会因此而毁了自己的前程。投机取巧也许会使你一夜暴富,但也有可能让你付出惨痛的代价,使你臭名昭著。而好的名誉则是一笔巨大的无形资产,是一个人走向成功的加速器。要赢得同