他以为自己只是有个遛狗不肯松绳的习惯，

    没想到久了不但狗痛苦，

    连他自己的活动天地，

    也被局限在绳子那么长的距离。

    只是为了秘书手头一张简单的图表，竟然要他堂堂总经理整个下午站在她身后指挥。

    “把图移上面一点……把图移下面一点……这边的用词再改回来好了……”总经理摸摸下巴，若有所思地反问：“你觉得现在这样如何？”

    “不错。”

    秘书铁青着脸说。花好大的力气做才不是以咆哮回答，反正她的意见不能作数，他还不是一一按照自己的意思改了？还问她的意见干吗？

    总经理看她冷冷的模样，只当她是累了，苦口婆心地劝告她: “我这是在教你怎么写一份专业的报告，你可要好好学着点！”

    “是。”她恭敬地回答，心里想的却是，“难道报告里的图往上移2厘米还是往下移2厘米就可以分出专业和业余吗？”

    原先她是多么高兴有这样一位热心的主管啊，在她刚毕业进入职场时给予了她那么多善意的协助与指导。但同样的事他已经做了快一年了。她终于发现他的目的不完全是在指导她，而是他很享受指导别人的乐趣。

    一年了哦！难道是自己表现太差？为什么他就是会把她呈上去的东西反复删改？她一点成就感也没有。

    明明交代给别人的东西又不肯放手，样样都想自己来; 对别人的成品总是意见很多，认为自己的想法才最好; 没耐心等别人摸索，三两下就决定插手；常常怨叹没人明了自己的苦心，常常摇头叹息: “唉，好心被狗咬！”——这就是事必躬亲的典型特征。

    以前有位朋友很喜欢遛狗。

    妻子说喜欢遛狗，养只小狗在一旁跟着跑比较省事。他的看法不同，就要养一只体型很大的杜宾犬。晚上带着雄赳赳、气昂昂的它逛大街，让牵狗的人也跟着威风。

    偏偏大狗难遛得要命。为了训练这只狗，他费了不少时间和心血。

    这只狗很有自己的想法。他想往东时，它偏