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预算“假”A联赛(2/2)

盛的小D首先抵抗不住了,双手扶着桌子摇摇晃晃地第一个代表职能部门表态,坚决完成工作指标增长200%、费用削减80%的目标,并当场与赵老太爷签定了工作责任书。当天晚上,赵老太爷和小尼姑就开着一辆最新款的奔驰320S送小D回城一番潇洒去了。  两个星期过去了。  阿Q和3个分公司总经理作为最后一批参会者终于也和赵老太爷签定了类似的责任书,然后就直接坐车去医院打吊瓶去了。  转眼到了年底,注定完不成任务的阿Q只拿到了原定数目一半的年薪。  痛定思痛,阿Q在看祠老头的指导下开始系统研究国内外企业的“预算经”,远到号称全球分公司最多的瑞典ABB,近到国内企业的翘楚联想,历时3个月,总算有了深入的心得。以看祠老头的阅历和阿Q最近的心得来看,总部与各分公司在年度预算上的斗智斗勇,已经是全球化的老毛病了。身为资本家的代表,总部当然要不遗余力地从分公司的身上多榨取一点骨髓油,而抗捐抗税的传统从揭竿而起的李自成到13块殖民地联手自治的美利坚合众国都一样,谁都觉得被压榨是件颇为不爽的事儿。然而,审时度势,在预算过程中,敢于第一个螳臂挡车的分公司必定没好果子吃,而敢于第一个举旗投降的分公司由于首倡有功,注定会获得或明或暗的、非同寻常的好处。  主意就此打定。  到了新的年度预算会时,等赵老太爷和假洋鬼子轮番上阵之后,阿Q胸有成竹地站起来,在白板上一番指点江山,激扬文字,然后姿态颇为夸张地率先在工作责任书上画了一个完美的圈。赵老太爷顿时龙颜大悦,当场加封阿Q为年度预算执行委员会秘书长,特别负责宣传本次预算考核的思想和突出典型。  一个星期以后,鸠形鹄面的小D终于再次屈服于集团的预算高压政策,摇摇晃晃地出现在办公室,满面狐疑地看着阿Q。  这次到了年底,还是没有完成指标的阿Q却凭借自己在年度预算执行委员会秘书长这一战略职务上的出色业绩,出人意料地拿到了全额年薪和一笔丰厚的特别奖金。晚上,阿Q独自一人喝光了一瓶国产的XO,迈着方步向土谷祠踱去,口里念念有词:“反正是假A联赛,反正是你消费,我手持钢鞭将你打,锵锵锵……”