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善待每一个人,包括身边的小人物(1)(1/2)

    有时候,当大人物争执不下时,小人物的一句话也许就能起决定作用。《大长今》剧中,几乎将御膳房最高尚宫郑尚宫PK掉的,是一个小小医官貌似专业的意见。

    郑尚宫在与崔尚宫争斗时,内医院突然传来宫中正蔓延着传染病的消息。皇上立即颁发谕旨,凡是稍微有点症状的人都要坚决隔离。传染病的特点决定了它决不容许半点耽搁,只要脸色略有变化,就立刻变成隔离对象。另外,通过食物传染的几率更高,所以御膳房的人更要严格检查。

    也就在那天夜里,吴兼护受了崔判述和崔尚宫的唆使,竟然纠集内医院医官要把郑尚宫隔离。

    监察内侍与监察内人对郑尚宫说:“娘娘,您已经罹患了怪病,应该到宫外疗养身子才是。”

    郑尚宫说:“怎么会是怪病? 我只是膝盖有些不舒服。”

    监察内人说:“不是的,娘娘。现在宫内传染病猖獗,因此所有被传染的人都要被送到宫外去。请您跟着我们来吧。我们会送您出宫的。这是皇命。”

    郑尚宫虽然觉得事情很蹊跷,但谕旨是无论如何也不能违抗的,只好听由他们安排。

    提调尚宫派人将郑尚宫送出宫外后,对太后娘娘谎称郑尚宫也被传染怪疾。照顾郑尚宫等人的医女,也受到崔家的唆使,熬炖对肾脏有害的汤药让郑尚宫服用,致使郑尚宫的病情日益恶化。

    崔家利用医官和医女这样的小人物,来对付郑尚宫这样的大人物,以达到自己的目的。小人物能帮助恶人做恶事,也能帮助好人做好事。因此,要善待“小人物”。从古至今,大凡有作为的政治家都深知尊重“小人物”的重要性。他们懂得水能载舟,亦能覆舟。

    很多人都认为,在公司里只要尽心尽力,取得业务实绩,赢得上司的赏识和老总的欢心,加薪提升就指日可待了。他们对于那些一般行政人员,则没有给予应有的尊重,认为得到他们的协助是理所应当的,所以平日就对他们指手画脚,急躁起来甚至会对他们颐指气使,拍桌瞪眼,把人际关系学的一套都抛到九霄云外去了。其实这是一个非常严重的认识误区。

    不要忽视小人物

    事实上,有些办公室人员的职位虽然不高,权力也不怎么大,跟你也没有什么直接的工作关系,但是,他们所处的地位都非常重要,他们的影响无处不在。他们或者资历比你高,或者办公室的风浪经历得比你多,要在你身上找点毛病、失