其实有选择地投简历是不错，但是就算不是全面撒网，也要保证一定的量才行。也听说过某位前辈一共只投了六家最顶尖的投行和咨询就拿下了其中的四家，不过这种高人毕竟少之又少；亦或他们当时的重点在准备出国上，投入找工作的精力并不多，这样的例子也就不足为鉴了。大部分人还是要扎扎实实地累过、疼过、错失过、付出过、失败过才能修成正果的，即使是那些我们口耳相传的“大牛”也不例外。记得看过一篇文章，大概是说哈佛商学院毕业的MBA找工作的时候平均也要投出上百份简历，而有回音的往往只有十几份，最后拿到offer就只有几个了。
我的这种看法可能会有人反对，但我总以为至少应该先投简历，省得将来后悔。如果你有幸被选中，接下来的招聘的程序你要不要参与，再根据自己的情况斟酌决定吧。
我的不失败之一：看书。真的没有想到，一本书会对自己有这么大的帮助。
我从来没想过在找工作前应该找关于求职的书来看看。但有一天，当我阴差阳错拿起了一本好像号称是《××求职宝典》（这个名字真的好俗啊！）的求职指导书时，却发现放不下了。书中介绍全面，从前期准备到实战演习都有所涵盖，并辅以求职者的现身说法，生动真切；甚至还收录了求职者准备面试时需要准备的经济管理知识。虽说我是学这些东西的，可是很多概念、模型却也生疏了很久，拿起书来翻翻真是觉得受益匪浅，在接下来的面试中也自觉颇有裨益。（真要感谢当初拿这本书给我看的师姐！）
后来我还看过那一阵子在未名Job版做过广告求职指导书，相信很多人都知道。这本书对准备简历非常有帮助。在这里我想给大家的经验是，除了关注BBS，挑一两本好书也不失为好的准备方法，有备无患，做足准备总没错。
我的不失败之二：朋友。衷心感谢在我求职过程中给过我帮助的、以及一起并肩战斗过的朋友。
像我在前面提到的，有朋友给过我忠告，有的朋友更是帮我争取过机会，还有的朋友向我介绍公司的情况，这些已经工作的朋友的帮助对我最后求职的成功实在功不可没，我从心底里感谢他们。有的时候可能只是朋友的举手之劳，但对你却有着重大影响。在这里我再次提醒，在不影响他们的情况下，不妨向你的朋友寻求一点建议和帮助。至少很多朋友都愿意给你过来人的建议。
还有很多人一定都听说过“求职互助小组”或类似的小团体，BBS上就有很多。我们就发起了一个，由五个同院的同学组成了一个小组。我们五个人对彼此背景比较熟悉，求职意向也相近，准备起来比较有针对性，也敢于直接指出彼此的一些不足，我们会模拟Case Interview，研究面试时的着装、肢体语言等细节，还彼此鼓励打气，谁接下来有面试就着重帮谁准备。每次活动结束时都觉得很有收获。最后除了两个研一的同学，我们三个找工作的同学，一个去了BCG，一个去了中金，我拿到了Monitor，大家对这个结果都比较满意。
所以我也建议大家，有可能就尽量组织三五个人一起准备，互相取长补短，能事半功倍。
我的不失败之三：心态。自信地回拒信。
找工作难，还难在要不时承受失败的心理打击。每次看着时间一点点流失，通知下一轮面试电话却迟迟不响令人如坐针毡；每次打开邮箱，收到一封封充满溢美之词的拒信更让人觉得是莫大的讽刺。那种郁闷相信很多人都经历过。
开始收到拒信的时候我的确难受过，也觉得那种假惺惺的拒信很讽刺；但很快我又恢复了自信，我应该相信信中的话——我的确是很优秀，很capable的。为什么要为不懂得赏识我的公司失落？我应该向接下来的公司证明我的实力，证明我的优秀，直到得到认可。
我于是开始回拒信，或者给拒我的公司发信，礼貌地表示遗憾和自己的信心。每一封信发出去，好像自信心就找回来一点。当然，这些回信大部分石沉大海，我也并没有期望能收到回信，只是因为这么做能让自己感觉更好些。然而出乎意料的是我真的收到了A.T. Kearney和Bain的回信。他们很热情地鼓励我，并希望我能和他们继续保持联系，这更增添了我的信心。
在这里我并不是建议大家都要回拒信，当然回了也不会出错，也许还有意料之外的收获。我想强调的是，一定要保持良好的心态。再程序化的公司招聘的时候也难免有人的因素，随机性很大，你没有去那家公司绝对不是表明你真的不够优秀。
我的失败和不失败之处都各总结了三点。其实，如意和不如意的地方还很多，鉴于篇幅限制不能全部涉及。但总的说来，失败之处归根结底就是态度，态度积极、思想重视，那么就会主动规划时间，认真选择公司投递简历。做对的地方就是心态，扎实的准备带来自信，掌握多方面的信息带来希望，这些都有助于保持良好的心态，应对求职过程中的一次次挑战。失败说得多，是希望大家引以为戒；不失败的说的少，因为每个人都有自己的独到之处，我的只是一家之言。以上只是我的一点点求职感想，希望跟大家分享并共勉！