功地刷新挺举世界纪录；2004年亚锦赛再次打破挺举纪录。在雅典，唐功红终于得偿夙愿。

    在男子举重69公斤级比赛中，张国政在挺举部分没有发挥出自己的水平，但是最终他还是获胜了。赛后，回想起当时的场景，他说：“当时我在想，我第一次举完了，就失败了，不像以前的失败，脑子里什么都想不起来了。我第二次上场的时候，想着不要去举了，就是这样子。但握到杠铃以后，我拼了，拼了，所以我得到最大的收获。我闯过来了。如果按照一般的心理承受能力，就要躲掉了，但是我闯过来了。”对冠军的渴望支持着他挺过了巨大的压力。

    在2004年雅典奥运会上表现出色的胡佳，也经历过难熬的失败。悉尼奥运会时，胡佳在前5轮动作领先的大好形势下痛失金牌，无缘奖牌。这种“痛楚”胡佳独自承受了四年，从此他成了队里的“拼命三郎”，训练总是特别刻苦，训练量是田亮的三倍，玩命到教练都劝他要爱惜自己。他对自己要求特别严格，常常进行超量超时的训练，也不太注意调整，以致练到疲劳性骨折。胡佳在国家队里被称为是“最能练的人”，教练让他跳五组动作，他偏要跳六组才罢休，经常练到跳水馆的工作人员赶他才走。就这样，在渴望成功的激励之下，胡佳以超人的毅力铸就了这一枚迟来的奥运金牌。

    正是这些运动员对全世界顶级水平的赛事冠军的渴望，才支持着他们在一个又一个艰苦的训练中勇猛前进。

    可以说，正是这些对成功无比渴望的感情，才造就了人类不断前进的历程。攀登珠穆朗玛峰，寻找北极极点，横渡太平洋，登上月球，所有这些人类能力不断扩张的重要历史事件中，都留下了参与者渴望成功的强烈感情线索。这种心理，也在支持着一个国家和民族的发展。“为中华崛起而读书”不仅是一种口号和号召，更是千千万万中国学子，对国家成功的渴望。

    但是，这种渴望一旦得不到很好的输导和管理，则有可能给自己的生活和集体的事业带来难以估计的损失。当马谡勇敢承担重担去把守街亭的时候，诸葛亮了解马谡想要建功立业的渴望。很多中层管理者在担负起一定的任务的时候，也都希望借助这次机会证明自己的能力，给自己带来成功的幸福。不过，作为管理者，一定在了解自己的下属，看清楚下属的心理状态，是否已经处于“急于求成”的边缘，会不会出现“利令智昏”的尴尬局面。“利”不一定是具体的财富或者钱财，很有可能只是一个急于达到的“目标”。