转眼到了研三，过了暑假之后，找工作很现实地摆在了面前。于是，从9月份开始，未名BBS和水木BBS的job版就成为自己每天的必经之地。先是开始学习如何做简历，上网到处搜集资料，自己慢慢地研究消化。然后开始写简历。当我慢慢吞吞地做简历的时候，周围有些同学已经投出去好多了。我发现和别人比，我的弱势简直太多了。印象最深的就是计算机水平。看看漫天飞的招聘要求里面，都要求这个那个编程能力，而我……几乎没有花精力来学这些，因为我的课题里面用不到。但是，在我的研究方向之内，与其他任何同学相比，我都可以算是比较精通的，而且有比较多的临床经验。于是，我给了自己一个很明确的定位，就是瞄准与自己研究方向对口的工作，否则，我拿什么去和别人竞争？于是，我在简历里主要突出了自己在这个专业方向上的优势，这样的简历投给其他不相关的公司，估计就是废纸一张。
掰着指头数数，我能投的，也就是GE、西门子、飞利浦这几家企业。东芝之类的我根本不想去。另外还有少数几家国内的公司，也可以作为第二选择。选好了目标，也就明确了前进的方向，我只留意与这些公司有关的信息，这样的确省了很多不必要的精力。
我的第一份简历投给了飞利浦。当时是医院里面的一个医生告诉我，她了解到飞利浦有一个相关的职位在招聘，而且，她还给我写了推荐信。当时我抱了很大的希望，可是在投出简历之后一直都没有回音，最后也就不了了之。
而第一次面试经历，则是给了我心仪已久的GE。但是，结果惨不忍睹。不过，我却从失败中得到很多教训。
当时是在水木的career版看到GE医疗的研发部门招聘（应该属于社招性质），我就按照上面留的Email地址寄出了自己的简历。过了几天接到电话，让我去亦庄，和他们“聊聊”。第一次面试，我也不知道别人会问我些什么，也不知道该准备什么，只是西装革履地就去了。面试我的是他们部门的一个职员，既不是经理也不是HR。面试的问题集中在我简历中提到的我所做的课题上面，不愧是搞研发的，问的都是很细的细节。很不幸，好多东西是我从来都没有想到的，我被问倒了。同时他还问了我的编程水平，惭愧……最后，他说，可能需要我几个月的实习，然后才能确定能否录用我，让我回去等结果。我当时觉得，实习的机会至少还是能有的，于是就回去盘算如何在实习中好好表现。可是过了两天收到拒信，唉，被鄙视得惨不忍睹，连实习的机会也没有。当时真的觉得好消沉，