做一个有条理的人

    当今时代，头脑是比金钱更为重要的东西，头脑清晰的人，更容易在竞争中占得先机。

    在工作中，这样的例子随处可见：某个人匆匆忙忙地准备去做某事，突然想起来自己另一件事情还剩了一点尾巴需要迅速处理掉，于是便去处理那件事情，然而又有很多新的事情等待他去处理，结果他忙得焦头烂额，什么都做了一点，却什么也没做好。

    这便是缺乏条理的表现。一个做事没有条理的人，无论做什么事情都没有功效可言，即便他拥有聪明的头脑，想要取得成功大多只能是个空想。而做事有条理的人即使才能平庸，条理有序的做事习惯也会帮助他取得相当大的成就。

    做事是否有条理是判断一个人做事严谨程度的标尺。在工作中，有些人的能力很强，却缺乏有条理的工作秩序，一接到任务便立刻埋头于工作中，结果把工作弄得一团糟。很多世界知名公司都将做事没条理视为公司大忌，写进了员工手册以便起到警示作用。而条理分明的人则会事先制订好工作计划并严格执行，大大地提高了工作效率。做事有条理，不但能让一个人轻松掌握自己的工作，也能让他轻松掌握自己的生活。

    曾经有一个著名的时间管理专家在为学生上课时做了一个实验：

    这位专家拿出了一个1加仑的广口瓶放在桌上。随后，他取出一堆拳头大小的石块，把它们一块块地放进瓶子里，直到石块高出瓶口再也放不下为止。

    他问：“瓶子满了吗？”

    所有的学生应道：“满了。”

    他反问：“真的？”说着他从桌下取出一桶砾石，倒了一些进去，并敲击玻璃壁使砾石填满石块间的间隙。

    “现在瓶子满了吗？”

    这一次学生有些明白了，“可能还没有。”一位学生低声应道。

    “很好！”

    他伸手从桌下又拿出一桶沙子，把它慢慢倒进玻璃瓶。沙子填满了石块的所有间隙。他又一次问学生：“瓶子满了吗？”

    “没满！”学生们大声说。

    然后专家拿过一壶水倒进玻璃瓶，直到水面与瓶口齐平。他望着学生，“这个例子说明了什么？”

    一个学生举手发言：“它告诉我们，无论你的时间表多么紧凑，如果你真的再加把劲，你还可以干更多的事！”

    “不，那还不是它真正的寓意所在。”专家说，“这个例子告诉我们，如果你不先把大石块放进瓶子里，那么你就再也无法把它们放进去了。”

    在我们的工作生活中，常常会遇到很多事情，有的非常重要非做不可，有的则是做不做都可以。如果我们不能分清事情的轻重缓急，没有最先把“大石块”放进瓶子，而是把精力分散在一些微不足道的事情上，那么我们的工作便会变得乱糟糟的没有头绪，甚至无法将工作顺利完成。

    工作没有次序、缺乏条理的人，常常因为办事方法的失当，而蒙受极大的损失。他们不