可能会发生南辕北辙的事情。在生活与工作中，我们做一件事情总会有一个目标，经常会按照这个目标做一个详细的计划，再按照计划一步步地去完成。但如果这个目标制订的时候便是不正确的，我们却依然按照这个目标走下去，那么结果往往与目标相差甚远。即使我们达到了当初设立的目标，在这个过程中我们所耗费的人力物力都要比原计划多得多，用一个词形容，便是“事倍功半”。如果从一开始就做对，那么我们便会收到另外一种效果，“事半功倍”。

    一开始就把事情做对，前提是认真的工作态度和强烈的敬业精神。只有真正把工作当成自己的事，用老板的心态对待自己的工作，才会全身心地投入其中，并为之付出辛勤的汗水，直至达到自己的目标。反之，如果你认为自己只是在为老板打工，干一份活就拿一份薪水，你必定会在工作中偷奸耍滑，投机取巧。虽然从表面上看，蒙受最大损失的是企业，但事实上，吃亏最大的是你自己，因为你失去了取得成就最宝贵的品质——认真。

    一位老板要提拔一名员工，绝对会挑选工作尽职尽责，凡事都力求做到最好的人。他们绝对不会看中那些拖拉懒惰、做事漏洞百出的人，他们最满意的人，做事时必须井井有条，不辞辛劳。

    从一开始就做对，不但可以使你的精神愉快、身强体健，并且可以使你的才能迅速提高，经验日渐丰富，从而被老板委以更重要的工作。从这个方面来看，把事情做到尽善尽美是你一生成败的最关键因素。

    许多人不能成功，总是找出这样或那样的借口，企图为自己的过错开脱。当然，这其中存在一些客观因素，但事实上，最致命的问题出在他们自己身上。

    在很多时候，执行中的一点点纰漏，都会导致结果截然不同。正如一位伟人所说：“轻率和疏忽所造成的祸患不相上下。”建筑时小小的误差，可以使整幢建筑物坍塌；不小心掉在地上的烟蒂，可以使整幢房屋，甚至使整个村庄化为灰烬；手术时的小疏忽，可以使一个宝贵的生命凋零。

    俞敏洪曾经说过：“优秀是一种习惯。”只有从一开始就做对，我们才能逐步让自己变得优秀起来，久而久之变成了习惯，这种习惯会推动着我们不断进步。如果一开始就没有做对，那么很可能养成一些不好的习惯，对我们的发展和生活产生不好的影响。

    一旦养成了从开始就做对的好习惯，你一辈子都会受益无穷，这也是成功者和失败者的分水岭。成功者与失败者之间最大的区别就在于：他们无论做什么，都会力求达到最佳境界，毫不放松；无论从事什么职业，从不轻率。