历史

第3节 为什么要解聘?(1/2)

    做出决定之后,肥猫立即偷偷检查四条业务狗的考勤打卡记录,同时悄悄地将正在谈大宗订单的猴子叫到办公室里,笑呵呵地问道:“猴子,看你天天都在忙,一直想跟你聊聊,你对咱们公司有什么看法没有?”

    猴子正在谈着大桩订单,自恃劳苦功高,马上意识到这是一个为自己争取加薪和权力的机会。当即表白道:“老板,我感觉,咱们公司的管理有些地方不到位,比如说吧,几个业务狗,干多干少都一样的待遇,能力高低都是一样的薪水,业绩大小也无法通过奖金体现出来。老板,既然你问起我来,我就只好实话实说了,公司在这方面,有必要加以改善。”

    肥猫认真地倾听着,不停地点头:“嗯,你很有想法,不错不错,还有什么想法再跟我说说。你也知道,我一只猫撑着这家公司,有多么难?太需要像你这样有真才实学的狗来帮助我了。”

    猴子的眼睛不停地眨着:“老板,你知道,我现在天天和客户谈大桩订单,但我遇到一个问题,我的职位太低,与我会面商谈的都是些老总经理什么的,在谈判桌上根本就不对等。在这方面,不知道老板你有什么考虑没有?”

    肥猫听了,用力一拍桌子:“好,我叫你进来,其实就是为了说这个事,从现在开始,你是公司的业务经理了。”

    猴子听了大喜:“老板,那我的薪水……”

    肥猫沉吟着:“嗯,公司薪资架构嘛,部门经理月薪三千元起,你就从下个月开始拿这个数吧。三个月后可提到五千。”猴子心花怒放,喜得抓耳挠腮。

    “你先别急。”肥猫用爪子指着猴子:“还有一件事,从今天开始,你出门打出租、请客户吃饭的票据,就可以报销了。另外,我很担心你能不能管得住狐狸和绵羊,我发现,很多时候都是狐狸对你施加一些不好的影响,关于这方面,你要多加注意。”

    两件事搅在一起,一件是喜,一件是忧,猴子的脑子就有些转不过来,只是一迭声地回答:“没问题,没问题,老板,我觉得没问题。”

    “这可是你说的,”肥猫严肃地告诉猴子:“那你从今天开始,可就要负起责任来。”然后他把一本刚刚弄出来的厚厚的员工手册交给猴子:“这是公司的员工手册,好好学习一下。”猴子乐不可支地把那本手册夹在腋下,出了门往桌子上一丢,立即兴奋得翻起跟头来。

    但一周之后,猴子就笑不出来了。过了一个星期,肥猫公司突然贴出公告:

    看到这个告示,猴子经理就像是挨了一记闷棍,一下子被打昏了。等他清醒过来,赶紧从废纸篓里找出那天肥猫老板交给他的员工手册,打开一看,果不其然,上面关于对违纪职工及负责主管的处份规定,写得明明白白。

    肥猫在员工手册上写着:员工连续旷工三天者,由部门经理报交老板按除名处理,如果部门经理失察,那么,每出现这种事情一次,就要扣掉部门经理一千元的薪资,做为责罚。现在是狐狸和绵羊两条狗双双违纪,肥猫当然要明正言顺地扣掉他两千元钱了。

    可怜的猴子,他又怎么想得到,这家小小的破烂公司,平日里上下班本来就没个准点,却忽然之间较真起来了——肥猫作为老板,当然想较真就较真,猴子只能是哑子吃黄莲,有苦说不出。

    本来谈好的三千元薪水,一下子就蒸发了,猴子心里边说不出的不平衡。好在他还有机会弥补。

    于是猴子立即搞来一大堆出租车票和餐馆的发票,然后填了张报销单,上面写着哪一天去了客户处,请客户吃饭花掉多少钱,出租车资开销多少钱,然后把报销单送到了肥猫的办公桌上。

    肥猫收下报销单据,摆摆手让猴子先出去,又过了两天之后,才突然把猴子叫了进去:“你这张票据是怎么回事?怎么上面的日期是去年的?还有这一张,上面怎么没有税务章?还有你这里写着那一天去了客户那里,胡说八道,那一天我是安排你在公司里的,这到底是怎么一回事?你给我说清楚!”

    肥猫连珠炮似的问出这么多的问题,让猴子不知道应该回答哪一个才好,只好翻着白眼,支支吾吾,越发说不清楚了。最后被肥猫毫不客气地将报销单据掷在猴子的脸上,将他臭骂了出去。因为他在发票上作了假,最终没能报成帐。

    从这一天开始,肥猫隔三岔五找猴子的麻烦,他经常漫不经心地吩咐猴子几件事,然后再用繁重的文牍工作压得猴子喘不过气来。“猴子,这工作你不做不行啊,你是部门经理,像这种工作是用不着我