就象征性地给一元钱吧

    史玉柱如是说：我不在乎薪水，在乎把业务做好。如果有进一步的购并，我的股份还会上升。至今，我与董事会未谈到薪水问题。一次在提到这个问题时，我说过就象征性地给一元钱吧，要等业绩出来后再谈。

    精彩解读

    2004年8月3日，四通集团董事长段永基宣布将正式任命史玉柱为四通控股CEO，并且于8月12日正式上任。

    2004年8月10日，史玉柱前往香港，出席专门为他而召开的新闻发布会。

    在2002年史玉柱刚刚还清负债的时候，段永基曾对史玉柱说：“你又有资格犯错误了!”两年后的8月12日，史玉柱在香港接受四通控股CEO之位时戏言：“这又给了他许多机会。”

    四通控股花12亿元买下脑白金后，段永基就为此埋下伏笔，双方在私下达成协议，史玉柱不能兼任其它职位，为四通打工几年。为了走好这步棋，段永基在合同安排上把债券分为A、B、C三部分，这三部分分别兑换四通控股股份的时间为12个月、15个月、27个月，这些条款细节上的商定可以看作是双方对合作的诚意。

    2004年3月，四通电子以6亿港元现金加5．7亿元可转债券的代价，收购了脑白金和黄金搭档的股权后，更名为四通控股。

    四通这一次大手笔的资本运作当然有其附加的条件：史玉柱必须要保证黄金搭档生物科技的经营业绩，具体来说，就是除去税和少数股东权益后的利润，第一年不少于9000万元人民币，第二年不少于1亿7000万元人民币，第三年也不少于1亿7000万元人民币。如果达不到这个业绩，就要按照一定比例对四通电子进行赔偿。此外，史玉柱在5年内不能做与脑白金、黄金搭档有竞争性的产品。

    早在2004年5月16日，史玉柱以四通的一员的身份参加四通集团成立20周年庆典。在谈到与巨人投资公司史玉柱的合作时，段永基说：“史玉柱是四通最真挚和最伟大的朋友。”

    有道是“强强联手，强者恒强。”在外界看来，段永基的资本玩法和史玉柱的市场手段组合在一起，是一个不错的选择。

    史玉柱在四通是“一元钱”年薪，但他说：“我不在乎薪水，在乎把业务做好。如果有进一步的购并，我的股份还会上升。至今，我与董事会未谈到薪水问题。一次在提到这个问题时，我说过就象征性地给一元钱吧，要等业绩出来后再谈。”

    史玉柱走马上任，出任四通CEO，一切顺理成章。史玉柱出任四通控股CEO，说明了两个问题：一是脑白金和黄金搭档的运作离不开史玉柱，只有他才能控制得了全局；二是段永基名为收购，但实质上同史玉柱之间更像是合作关系。

    实际上，在收购之后，段永基对黄金搭档公司的人事原