已是晚上八点了，H市的夜空根本就看不到星星，只有繁灯闪烁一片，喧闹的城市到了它一天中最热闹的时候。马路宽阔的交叉口给各式各样的货车、搬运车、客车和小轿车挤得水泄不通，正象一个腰围二十六时的姑娘硬要束二十二时的腰带一样。劳累了一天的雪儿妈妈开着自己的富康轿车跟着车流慢慢往家里赶着，她心里却无比的烦躁。

    今天临下班的时候，老总给自己下达了提高生产的指标，说什么设备更新了单位产量要跟上。哎！他，他明显就是欺负自己嘛！自己才到工厂两个月，什么都不熟悉，原来在总部不知道，那些工人真的太粗野了，一个个都跟狼一样盯着自己看。传达公司的决定和指标他们也不听，吵着说：干不了，不相信的话你来试试！自己都被气哭了好几次，要不是原先一些熟悉的老工人帮着点，自己真的也要像其他干部一样辞职了。这次任务自己该怎么办呀！

    路口红灯，她停下车来，疲惫的伏在方向盘上想着。

    雪儿母亲所在的公司是中美合资股份有限公司，由美方控股，公司的业务遍及五大洲，主要是工矿企业重型设备的制造与销售。她在这里已经工作了五年，一直都在总部办公大楼里从事行政管理，三年前升到了办公室主任的职务。

    虽然公司是全球同类企业中比较大的几家之一，但从二千年以后，业绩每况愈下，终于在半年前，美方撤回了他在中国地区的总经理，改由中国方面的人来出任。开始他们这些国内的人员都感到非常的振奋，觉得是自己当家作主了。总经理就职的时候也说了，绝对不会开除任何一个员工。然而，没过几个月，公司一半多的中层都被换掉了，包括美方的几个也自动离职了。从表面上看，总经理的确是没有开除他们，但从自己身上就可以看到他玩的是什么伎俩了。自己是办公室主任，不是生产科长，总经理竟然把自己调到了工厂里当主管生产的副厂长，明着看是提升了半级，实际上是逼着自己主动辞职。

    这个老家伙也太阴险了，从和他接触中明显感觉到，他对公司现有的人员和制度极其不满。自己在总部的时候还曾经偷偷听到他大骂美国人不会管理，美国式的制度狗屁不如，干部们都是脑袋僵化，跟不上时代发展。这说的是什么东西呀！美国人不会管理？那全球为什么要学习他们的管理方法，他们怎么成为世界霸主的？这个老家伙也太狂妄了！

    哎！前几天还有其他中层领导和自己说要串联起来和总经理对抗，自己没有同意。不是自己不想，实在是形势不允许啊！到目前为止，原先的干部们也就剩三分之一了，怎么斗？不服从的后果就是更快的离职。自己的年龄也是不上不下，还有雪儿需要照顾，再找一份待遇这么高的工作真的很难了，有个男人在身边就好了。

    这个想法突然窜进了雪儿妈妈的脑海里，有种从里到外深深的无助感迅速蔓延到全身，让她感到特别的累。

    自己也曾经交往过几个男人，但不是这种原因就是那种原因都让自己不太满意，渐渐的女儿大了，她也就淡了这份心了，随